代表　松本結花　

　キャリアコンサルタント／コーチ／研修講師

『働く人はもっと幸せであっていい』

中でも、組織の一員として働く人を応援したいと思っています。

なぜなら、働く人は皆、その状況で、その人なりに懸命に頑張っているから。また、私自身が組織の一員として15年間働いてきて、『一人では難しくても、仲間がいるからできることがある』そういった面白さや可能性があると知っているからです。

『組織の中で働く人が幸せである』そのために必要なことは２つあると考えています。

働く人の自覚
例えば『自分の強みや価値観を知り、持てる力を発揮し、大切にしたいことを大切にしながら働く』

こうした意思を持って働くのと、そうでないのとは、同じ仕事をしていても、やりがいや充実感が違ってきます。

幸せを感じる職場
『認め合い、伝え合い、高め合う』

思ったことを、思った時に、思ったままに、伝え合うことができたなら、もっとお互いのことを分かり合うことができる。

「分かってくれている」と思えるのは安心。そして、もっと話ができれば、より協力し合うことができ、生産性も上がり、成果も上がる。仕事の中でいろいろなことがあったとしても、助け合ったり、声をかけ合ったり、いただいた一言に「またがんばろう」と思えたり、そうしたことがあるから、うれしく、楽しく、ありがたく、この仲間とこれからも働きたいと思う。

毎日のコミュニケーションが変われば、人も組織も大きく変わる。

職場が、幸せや生きがいを創出する場所になる。

コーチングオフィス　こころファームは、働く皆さまのパートナーとなり、

”人” と ”つながり” の支援を通して、1人ひとりが誇りを持って、笑顔で働く社会を創ります。